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「量材录用」习题

词义题

5 题

第1题

下列哪项最能准确解释成语「量材录用」的含义？

A.根据才能大小授予相应职位

B.衡量材料的质地再决定是否录用

C.根据资历深浅决定升迁

D.只看学历高低来安排工作

第2题

「量材录用」这一成语主要强调了什么用人原则？

A.以实际能力为选拔标准

B.以关系亲疏为任用依据

C.以个人喜好决定去留

D.以工龄长短衡量价值

第3题

在下列哪种情境下使用「量材录用」最为恰当？

A.公司根据员工技能考核结果分配岗位

B.学校按学生家庭背景分班

C.军队按士兵体重发放装备

D.工厂按工人入职顺序排班

第4题

以下哪个选项是对「量材录用」最恰当的近义表述？

A.知人善任

B.任人唯亲

C.论资排辈

D.以貌取人

第5题

关于「量材录用」的解释，下列哪项是错误的？

A.它主张根据人的才能大小安排适当职位

B.它强调选拔人才应注重实际能力

C.它意味着只看中人的外貌形象

D.它体现了人尽其才的用人理念

书写题

2 题

第1题

下列选项中，哪一项是成语「量材录用」的正确书写形式？

A.量材录用

B.量才录用

C.量裁录用

D.量材录庸

第2题

在下列书写中，请找出「量材录用」的规范写法：

A.量才录用

B.量材录用

C.量材录庸

D.量材录容

用法题

5 题

第1题

下列句子中，使用「量材录用」最恰当的一项是？

A.这家公司在招聘时，坚持量材录用的原则，根据每个人的能力分配到最合适的岗位。

B.为了提高效率，工厂决定对所有机器进行量材录用，淘汰老旧设备。

C.他在整理木材时，仔细量材录用，把长木料留作大梁，短木料做窗框。

D.学校在选拔运动员时，不仅看身高，还量材录用，考虑学生的爆发力和耐力。

第2题

以下哪个句子中的「量材录用」使用正确？

A.政府在公务员选拔中，应当坚持公开公平、量材录用的原则，杜绝走后门现象。

B.他在做木工活时，总是先量材录用，确保每一块木头都能物尽其用。

C.这家工厂为了节省成本，决定量材录用，只招收有经验的熟练工。

D.老师在安排班级职务时，根据学生的性格特点量材录用，让活泼的同学负责文艺活动。

第3题

下列句子中，哪一项的「量材录用」使用不当？

A.企业在招聘时，应当量材录用，把合适的人才放在合适的岗位上。

B.他在装修房子时，对各种材料量材录用，既美观又节省。

C.学校在分配实习岗位时，根据学生的专业特长量材录用，大家都很满意。

D.这家公司在选拔干部时，坚持德才兼备、量材录用的标准。

第4题

以下哪个句子中的「量材录用」使用恰当？

A.他在做衣服时，根据布料的纹理量材录用，裁剪出最合身的款式。

B.这家公司在招聘时，坚持量材录用，根据应聘者的学历高低决定是否录用。

C.学校在安排课程时，根据教师的专业背景量材录用，让数学专业的老师教数学。

D.他在做木工时，对木材量材录用，把弯曲的木料用来做椅子腿。

第5题

下列句子中，哪一项的「量材录用」使用不恰当？

A.这家公司在选拔人才时，坚持量材录用，根据每个人的能力分配到最合适的岗位。

B.他在做家具时，对木料量材录用，把厚实的木板用来做桌面。

C.学校在选拔班干部时，根据学生的特长量材录用，让有组织能力的同学当班长。

D.这家工厂在招聘工人时，坚持量材录用，根据每个人的技术水平安排工种。