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「赏罚无章」习题

词义题

5 题

第1题

成语“赏罚无章”的核心含义是什么？

A.指奖赏和惩罚没有明确的规章制度，缺乏标准和依据。

B.指奖赏和惩罚过于严厉，让人难以承受。

C.指奖赏和惩罚过于宽松，起不到激励作用。

D.指奖赏和惩罚的执行速度非常快，没有拖延。

第2题

以下哪项最能体现“赏罚无章”的实际情况？

A.公司根据员工的业绩和考勤，制定了清晰的奖惩条例。

B.领导凭个人喜好决定奖惩，没有统一标准，员工感到不公。

C.团队严格执行既定的奖惩制度，赏罚分明。

D.为了激励员工，公司大幅提高了奖金数额。

第3题

“赏罚无章”这个成语主要批评哪种管理现象？

A.管理过于严格，员工压力巨大。

B.管理缺乏明确的规则和标准，导致奖惩混乱。

C.管理过于宽松，员工缺乏动力。

D.管理过于注重形式，忽视实际效果。

第4题

在以下哪个场景中，使用“赏罚无章”最为贴切？

A.一个班级里，老师根据学生的考试成绩排名，给予前几名奖励。

B.一个项目组中，经理根据与自己的亲疏关系决定奖金分配，没有公开标准。

C.一个运动队中，教练根据队员的训练表现和比赛成绩进行奖惩。

D.一个家庭中，父母根据孩子做家务的多少给予零花钱。

第5题

“赏罚无章”的反义词或对立概念是什么？

A.赏罚分明

B.赏罚过重

C.赏罚迟缓

D.赏罚不公

书写题

2 题

第1题

下列选项中，哪一项是成语“赏罚无章”的正确书写形式？

A.赏罚无张

B.赏罚无章

C.赏罚无彰

D.賞罰無章

第2题

以下哪个选项正确书写了成语“赏罚无章”？

A.赏罚无张

B.赏罚无彰

C.賞罰無章

D.赏罚无章

用法题

5 题

第1题

下列句子中，成语“赏罚无章”使用恰当的一项是？

A.公司管理混乱，领导赏罚无章，导致员工积极性普遍下降。

B.他做事赏罚无章，总是先完成简单的任务，再挑战困难的。

C.这本小说情节赏罚无章，读起来让人感到混乱不清。

D.古代君王赏罚无章，常常根据个人喜好决定奖惩。

第2题

以下哪个句子正确使用了“赏罚无章”来描述管理问题？

A.学校新校长上任后，赏罚无章，校风焕然一新。

B.球队教练赏罚无章，队员们都感到公平公正。

C.这家工厂赏罚无章，工人经常因无故扣薪而离职。

D.他赏罚无章地完成了所有项目，获得了晋升。

第3题

下列句子中，成语“赏罚无章”使用不当的一项是？

A.古代官场赏罚无章，官员们常常无所适从。

B.他赏罚无章地分配任务，导致团队效率低下。

C.这幅画作赏罚无章，色彩搭配杂乱无章。

D.公司制度赏罚无章，员工晋升全凭运气。

第4题

以下哪个句子中，“赏罚无章”的使用符合其语义和语境？

A.他赏罚无章地整理了房间，东西摆放得井井有条。

B.政府赏罚无章，政策执行时而严格时而宽松。

C.这道菜赏罚无章，味道层次分明，令人回味。

D.她赏罚无章地学习，成绩稳步提升。

第5题

下列句子中，成语“赏罚无章”使用恰当的是？

A.他赏罚无章地批评了下属，大家都心服口服。

B.这家企业赏罚无章，优秀员工得不到奖励，表现差的却受表彰。

C.这本历史书赏罚无章，对人物评价客观公正。

D.她赏罚无章地完成了家务，得到了家人的表扬。