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「无为而治」习题
词义题
5 题
第1题
成语“无为而治”的核心含义是什么?
A.
指通过不采取任何行动来治理国家,完全放任自流。
B.
指顺应自然规律,不妄加干预,以达到治理的最佳效果。
C.
指通过严厉的法律和强制手段来管理社会。
D.
指个人修养达到极高境界,无需治理他人。
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第2题
以下哪项是对“无为而治”最恰当的解释?
A.
通过繁重的政务和频繁的法令来维持秩序。
B.
统治者减少主观干预,让事物按自身规律发展,从而实现有效治理。
C.
依靠军事力量和武力征服来统一国家。
D.
强调个人道德修养,对社会事务漠不关心。
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第3题
“无为而治”这一成语主要体现了哪种治理哲学?
A.
儒家的积极入世,强调礼乐教化和道德感召。
B.
道家的顺应自然,主张统治者清静无为,不扰民。
C.
法家的严刑峻法,主张以法律和权术控制臣民。
D.
墨家的兼爱非攻,主张通过节俭和互助来治理。
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第4题
在“无为而治”的语境下,“无为”最准确的含义是?
A.
什么都不做,完全放弃治理责任。
B.
不违背客观规律,不进行不必要的、强制性的干预。
C.
个人修养的最高境界,与社会治理无关。
D.
通过制定最简单的法律来管理。
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第5题
以下哪种情境最符合“无为而治”的理念?
A.
君主每日颁布新法令,频繁调整政策以应对变化。
B.
管理者设定清晰规则后,信任团队自主运作,只在必要时提供支持。
C.
通过高压监控和严厉惩罚来确保社会秩序。
D.
领导者事必躬亲,亲自处理所有大小事务。
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书写题
2 题
第1题
下列选项中,哪一项是成语“无为而治”的正确书写形式?
A.
无为而治
B.
无为而制
C.
无为而至
D.
无为而志
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第2题
在以下四个选项中,哪一项正确书写了成语“无为而治”?
A.
无为而治
B.
无为而致
C.
无为而执
D.
无为而值
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用法题
5 题
第1题
下列句子中,成语“无为而治”使用恰当的一项是?
A.
这位老领导深谙管理之道,他主张无为而治,让团队成员自主发挥,反而取得了更好的业绩。
B.
面对复杂的国际局势,他主张无为而治,完全放弃外交努力,这显然是不切实际的。
C.
他对待孩子的教育方式是无为而治,从不干涉孩子的任何选择,结果孩子变得非常任性。
D.
这家公司的管理风格是无为而治,所有员工都必须严格遵守规章制度,不得有丝毫懈怠。
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第2题
以下哪个句子正确运用了“无为而治”这一成语?
A.
古代圣王治理天下,常以无为而治为最高境界,通过减少法令来使百姓自然归化。
B.
他处理家庭矛盾时采用无为而治,任由双方争吵不休,最终导致关系破裂。
C.
这位艺术家创作时追求无为而治,刻意避免任何技巧训练,作品反而显得粗糙。
D.
公司推行无为而治的改革,要求所有部门每天提交详细的工作报告,加强监督。
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第3题
下列句子中,哪一项对“无为而治”的使用是恰当的?
A.
这位哲学家认为,理想的社会治理应像水一样无为而治,顺应万物本性而不强行改变。
B.
他管理团队的方式是无为而治,每天开会强调纪律,要求员工绝对服从。
C.
面对孩子的学习,她采取无为而治的策略,完全不关心成绩,导致孩子学业荒废。
D.
这家企业采用无为而治的营销策略,投入巨资进行广告轰炸,试图占领市场。
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第4题
以下哪个句子中“无为而治”的用法是正确的?
A.
这位君主深信无为而治,通过简化税制、减少徭役,使国家逐渐繁荣。
B.
他处理人际关系时采用无为而治,从不主动沟通,导致误会越来越深。
C.
这位教练对球队采用无为而治,从不指导战术,结果比赛屡战屡败。
D.
公司推行无为而治的管理,要求员工每天加班到深夜,以提升效率。
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第5题
下列句子中,成语“无为而治”使用恰当的是哪一项?
A.
这位管理者推崇无为而治,通过建立清晰的规则和信任机制,让团队自我管理。
B.
他对待朋友的困难采取无为而治,完全不提供帮助,显得冷漠无情。
C.
这位作家创作时追求无为而治,拒绝任何编辑建议,作品出版后错误百出。
D.
政府对市场采用无为而治的政策,频繁出台干预措施,试图控制价格波动。
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