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「就事论事」习题

词义题

5 题

第1题

成语“就事论事”的核心含义是什么？

A.只谈论事情本身，不涉及其他无关的人或背景

B.根据事情的成就来评价其价值

C.在讨论中故意回避敏感话题

D.指做事只顾眼前，不考虑长远后果

第2题

下列哪项是对“就事论事”最恰当的描述？

A.针对具体问题进行客观分析，不带个人感情色彩

B.在处理事务时总是优先考虑人际关系

C.把简单的事情复杂化，以此显示能力

D.只关注事情的表面现象，忽略本质

第3题

“就事论事”这个成语主要强调什么态度？

A.实事求是，不扩大化

B.遇事推诿，不承担责任

C.借题发挥，旁敲侧击

D.因小失大，得不偿失

第4题

以下哪种情况最符合“就事论事”的使用场景？

A.讨论方案时只针对方案本身提出修改意见

B.评价员工时参考其家庭背景和过往经历

C.解决问题时总是联想到历史典故

D.分析问题时加入大量个人情感宣泄

第5题

关于“就事论事”的含义，下列说法错误的是？

A.指只谈论事情本身，不涉及其他

B.意味着在讨论中保持客观中立

C.指为了某种目的而歪曲事实

D.强调针对具体问题进行分析

书写题

2 题

第1题

下列词语中，哪一项是成语“就事论事”的正确书写形式？

A.就事论事

B.就事论是

C.旧事论事

D.就事论市

第2题

在下列成语书写中，哪一项完全符合“就事论事”的标准写法？

A.旧事论事

B.就事论是

C.就事论事

D.就事论式

用法题

5 题

第1题

在项目复盘会上，面对复杂的团队矛盾，项目经理强调大家应该抛开个人情绪，专注于当前的问题本身。以下哪种说法最能体现这种工作态度？

A.我们应该就事论事，客观分析项目延期的具体原因并制定改进措施。

B.面对这次严重的系统故障，我们必须就事论事，立即启动全员加班模式。

C.既然大家都很辛苦，这次的失误我们就不要就事论事了，互相理解一下吧。

D.他平时工作态度就不端正，这次的错误我们更应该就事论事，严厉批评。

第2题

以下哪个句子中，'就事论事'的使用是不恰当的？

A.关于这次合同纠纷，我们最好就事论事，不要把之前的商业恩怨牵扯进来。

B.他这个人就事论事，从不关心身边同事的私生活和家庭背景。

C.既然要评价这部电影，我们就应该就事论事，只讨论它的剧情和表演。

D.对于这道数学题，我们只能就事论事，无法推导出其他几何定理。

第3题

以下哪个句子中，'就事论事'的使用符合语体风格要求？

A.关于这次实验数据的偏差，咱们就事论事，别扯那些没用的。

B.鉴于本次学术会议的性质，建议各位专家就事论事，避免引入个人情感色彩。

C.哎呀，这事儿咱们就事论事哈，别往心里去，都是为了工作嘛。

D.关于这个设计方案，咱们就事论事，谁也别给谁穿小鞋。

第4题

以下哪个句子中，'就事论事'的使用在逻辑上是自洽的？

A.虽然这次考试作弊证据确凿，但考虑到他是初犯，我们不应该就事论事，要给他改过自新的机会。

B.既然要讨论历史人物的功过，我们就应该就事论事，不能因为喜爱他就美化其暴行。

C.对于这次交通事故，我们不能就事论事，必须深挖司机背后的家族势力。

D.关于这个项目的预算超支问题，我们不要就事论事，应该先听听大家对管理层的意见。

第5题

以下哪个句子中，'就事论事'的使用最能体现其'客观公正'的核心含义？

A.关于这次客户投诉，我们就事论事，既不偏袒销售部门，也不迎合客户的无理要求。

B.既然要调解家庭矛盾，我们就不能就事论事，必须考虑到亲情和面子问题。

C.对于竞争对手的挑衅，我们不能就事论事，必须以牙还牙。

D.关于这次迟到，我们就事论事，扣你工资是应该的，虽然你平时表现很好。