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「使愚使过」习题

词义题

5 题

第1题

下列哪项最能准确解释成语'使愚使过'的含义？

A.利用愚笨的人，使其犯错

B.任用才智不足的人，宽容其过失

C.驱使愚蠢的人去承担过错

D.教导愚昧者改正错误

第2题

在管理中，'使愚使过'体现了一种怎样的用人原则？

A.严格考核，淘汰庸才

B.不拘一格，容人之短

C.精明算计，利用弱点

D.严厉惩罚，以儆效尤

第3题

以下哪种情境最符合'使愚使过'的使用场景？

A.因下属学历低而拒绝录用

B.明知员工能力有限仍委以重任并包容其失误

C.故意让笨拙的下属出丑以显自己高明

D.严格要求员工不犯任何错误

第4题

下列哪项是对'使愚使过'的错误理解？

A.一种包容性的用人智慧

B.对愚钝者的利用与陷害

C.宽容下属的过失

D.任用才智不足者

第5题

与'使愚使过'含义最接近的是？

A.知人善任

B.用长容短

C.求全责备

D.任人唯亲

书写题

2 题

第1题

下列选项中，成语“使愚使过”的书写形式完全正确的是哪一项？

A.使愚使過

B.愚使使过

C.使使愚过

D.使愚使过

第2题

在以下四个书写形式中，哪一项是成语“使愚使过”的正确写法？

A.使愚使過

B.使愚使过

C.愚使使过

D.使使愚过

用法题

5 题

第1题

下列句子中，使用「使愚使过」最恰当的一项是？

A.为了让团队里的新人们敢于尝试，经理决定在项目初期采取使愚使过的策略，允许他们犯错并从中学习。

B.他做事总是小心翼翼，从不使愚使过，因此很难在复杂的局面中找到突破口。

C.这种使愚使过的管理方式，虽然短期内能掩盖问题，但长期来看会损害公司的声誉。

D.看到对手在比赛中使愚使过，故意露出破绽，我们更应该保持警惕，不要上当。

第2题

根据语境，填入横线处最恰当的成语是？公司高层为了推行新政策，决定让那些资历较浅但敢于直言的员工去冲在前面，以此来试探市场的反应。

A.使愚使过

B.大智若愚

C.以攻为守

D.抛砖引玉

第3题

下列句子中，成语使用不当的一项是？

A.在古代官场中，奸臣常使愚使过，让忠良之士背黑锅，自己则坐收渔利。

B.这次活动的策划方案非常完美，每一个细节都经过了深思熟虑，简直可以说是使愚使过，无懈可击。

C.他为了保住自己的位置，不惜使愚使过，把责任全部推给了那个刚来的实习生。

D.如果领导一味地使愚使过，而不愿意承担责任，那么团队的凝聚力迟早会瓦解。

第4题

以下哪个句子中的使愚使过使用符合其典故原意？

A.他在棋局中使愚使过，故意送掉一个车，以此诱敌深入。

B.老板使愚使过，让不知情的小王去接待那个难缠的客户，自己则躲得远远的。

C.这种使愚使过的战术，虽然风险很高，但一旦成功，收益也是巨大的。

D.他平时总是表现得使愚使过，实际上心里比谁都清楚。

第5题

下列各句中，语义最连贯且成语使用恰当的一项是？

A.为了在激烈的竞争中生存，我们不能总是使愚使过，必须提升自身的核心竞争力。

B.他在那场事故中使愚使过，巧妙地避开了所有责任，让替罪羊承担了一切后果。

C.这种使愚使过的做法，虽然能暂时转移视线，但终究不是长久之计，因为群众的眼睛是雪亮的。

D.他在演讲中使愚使过，旁征博引，赢得了观众的阵阵掌声。