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「量才录用」习题

词义题

5 题

第1题

下列哪项是对成语 '量才录用' 最准确的解释？

A.根据才能大小安排合适的工作职位

B.衡量财产多少来决定是否录用

C.根据个人资历深浅进行提拔

D.根据面试时的第一印象决定去留

第2题

在 '量才录用' 的语境中，'量'字主要指代什么？

A.衡量、估量

B.数量、多少

C.丈量、测量

D.考量、思考

第3题

以下哪个选项最能体现 '量才录用' 的管理原则？

A.人尽其才，才尽其用

B.任人唯亲，裙带关系

C.论资排辈，循序渐进

D.随机分配，听天由命

第4题

下列哪项不是 '量才录用' 的正确含义？

A.根据才能高低分配职位

B.根据关系亲疏决定录用

C.根据能力大小安排工作

D.根据专长匹配岗位

第5题

企业招聘中 '量才录用' 的核心目的是什么？

A.实现人岗匹配，发挥最大效能

B.降低招聘成本，缩短周期

C.增加员工数量，扩大规模

D.提升品牌知名度，吸引投资

书写题

2 题

第1题

下列词语中，书写完全正确的是哪一项？

A.量才录用

B.量材录用

C.量才录庸

D.良才录用

第2题

在下列各组词语中，哪一项的书写与标准成语“量才录用”完全一致？

A.量才录庸

B.量才录用

C.量材录用

D.量才录容

用法题

5 题

第1题

下列句子中，使用「量才录用」最恰当的一项是？

A.这家公司在招聘时，坚持量才录用的原则，确保每位员工都能在适合的岗位上发挥最大价值。

B.为了庆祝项目成功，公司决定量才录用，给所有参与的员工发放双倍奖金。

C.他在比赛中表现出色，评委们一致决定量才录用，直接授予他冠军奖杯。

D.学校为了提高升学率，决定量才录用，将所有成绩优秀的学生都编入了重点班。

第2题

以下哪个句子正确体现了「量才录用」的含义？

A.政府机构在公务员选拔中，应当量才录用，避免任人唯亲。

B.这家餐厅量才录用，根据顾客的口味推荐特色菜品。

C.他量才录用地完成了任务，获得了领导的表扬。

D.学校量才录用，根据学生的身高分配了运动会的参赛项目。

第3题

下列句子中，哪一项「量才录用」的用法是规范的？

A.企业在转型期，通过量才录用的方式优化了人力资源配置。

B.他量才录用地解决了技术难题，展现了高超的专业技能。

C.社区量才录用，为每位居民分配了垃圾分类的任务。

D.学校量才录用，根据学生的兴趣爱好分班教学。

第4题

在以下句子中，哪一项「量才录用」的使用是错误的？

A.这家公司量才录用，根据应聘者的能力分配了不同的职位。

B.他量才录用地分析了市场数据，提出了创新的营销策略。

C.俱乐部量才录用，选拔了最有实力的球员参加国际比赛。

D.工厂量才录用，让技术熟练的工人负责精密操作。

第5题

下列句子中，哪一项「量才录用」的用法最符合正式语体？

A.在人事制度改革中，我们要坚持量才录用，确保公平公正。

B.他量才录用地赢得了比赛，获得了观众的掌声。

C.这家商店量才录用，根据顾客的需求推荐商品。

D.学校量才录用，根据学生的体重分配了体育器材。