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「进贤任能」习题

词义题

5 题

第1题

下列哪项最能准确解释成语“进贤任能”的含义？

A.指推举贤才，任用能人，即选拔有德行和能力的人来担任职务

B.指推荐亲近的人，任用有才能的人，强调关系的亲疏

C.指进入贤者的行列，担任有能力的职位，侧重个人的晋升

D.指推荐贤良的老师，任用能干的工匠，侧重教育和技艺

第2题

在下列哪种情境下使用“进贤任能”最为恰当？

A.一位公司CEO通过严格的考核制度，提拔了许多有才干的年轻员工担任管理层

B.一位老师推荐自己最喜欢的学生去参加奥数比赛

C.一位将军身先士卒，凭借自己的勇猛攻下了敌人的城池

D.一位君主为了巩固统治，大肆分封自己的亲属到各地为王

第3题

以下关于“进贤任能”的解释，哪一项是错误的？

A.它体现了古代明君治理国家的重要原则

B.它指的是推举贤良之士，任用有才干的人

C.它形容的是通过不正当手段拉帮结派的行为

D.它是对领导者知人善任、重视人才的高度赞扬

第4题

“进贤任能”这一成语主要强调了领导者应具备哪种品质？

A.善于发现并重用人才的能力

B.自身具备极高的道德修养

C.在战场上勇往直前的气概

D.精通各种繁杂的行政事务

第5题

下列哪个成语与“进贤任能”的含义最为接近？

A.知人善任

B.任人唯亲

C.嫉贤妒能

D.独断专行

书写题

2 题

第1题

下列词语中，哪一项是成语“进贤任能”的正确书写形式？

A.進賢任能

B.贤进任能

C.进贤任能

D.进任贤能

第2题

在下列选项中，哪一项完全符合成语“进贤任能”的标准写法？

A.進賢任能

B.进贤任能

C.贤进任能

D.进任贤能

用法题

5 题

第1题

下列句子中，使用「进贤任能」最恰当的一项是？

A.为了扭转公司亏损的局面，新任总经理决定进贤任能，大刀阔斧地进行人事改革。

B.他在学术研究上非常严谨，总是进贤任能，对每一个数据都反复核对。

C.这位老工匠一生致力于传统手工艺，他进贤任能，将毕生精力都投入在雕刻上。

D.面对敌军的猛烈进攻，指挥官进贤任能，迅速调整了防御部署。

第2题

以下哪个句子中，「进贤任能」的使用存在语体风格上的不当？

A.古代明君治理国家，无不进贤任能，以此作为富国强兵的根本。

B.班长在班级管理中进贤任能，让擅长文艺和体育的同学各展所长。

C.为了提升团队效率，经理决定进贤任能，重新分配了工作任务。

D.他这个人一向清正廉洁，进贤任能，从不搞小圈子主义。

第3题

下列句子中，因语境错位而导致「进贤任能」使用不当的是哪一项？

A.这家企业之所以能发展得这么好，离不开领导者进贤任能的胸怀和眼光。

B.他在比赛中表现优异，凭借出色的技术进贤任能，最终夺得了冠军。

C.新上任的市长承诺，将在城市建设中进贤任能，广泛听取专家的意见。

D.作为项目负责人，他懂得进贤任能，把关键任务交给最合适的员工。

第4题

下列句子中，哪个选项体现了「进贤任能」的正确用法，且没有与其他词语产生语义冲突？

A.这位领导不仅进贤任能，还任人唯亲，导致团队内部矛盾重重。

B.要想让公司充满活力，就必须建立一套进贤任能的机制，让人才脱颖而出。

C.他做事总是优柔寡断，毫无主见，根本无法在关键时刻进贤任能。

D.为了赢得比赛，教练决定进贤任能，让所有队员都上场拼尽全力。

第5题

在以下四个句子中，哪一项对「进贤任能」的使用是完全错误的，属于对成语含义的根本性误解？

A.古代的科举制度，在一定程度上促进了社会阶层的流动，为朝廷进贤任能提供了渠道。

B.他这个人品德高尚，学识渊博，是一位进贤任能的君子。

C.公司CEO非常重视人才，他常说：‘作为管理者，必须懂得进贤任能。’

D.为了发展地方经济，市政府出台了一系列政策，旨在进贤任能，吸引海内外高层次人才。